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NPF“福利”是获得额外养老金的机会

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NPF“福利”是获得额外养老金的机会
NPF“福利”是获得额外养老金的机会
Anonim

非政府养恤基金“福利”于1996年成立。 目前处于俄罗斯铁路的控制之下。 截至2015年初,该组织为超过100万客户提供服务。 NPF Blagosostoyanie是一家非营利性机构,致力于管理公民的养老金积累。 实际上,它接管了金融情报机构的部分职能,并大大扩展了希望将来获得体面养老金的公民的机会。 Blagosostoyanie基金的大多数客户是铁路工人,一些银行的借款人也积极参与了参与者的数量。

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私人客户服务

NPF Blagosostoyanie为希望获得适当老年的人提供了与他独立达成协议的条件。 同时,一个人缴纳会费就构成了额外的养老金。 它的大小将取决于定期付款的大小和成立时间。

福利基金会是一个自愿参加的组织。 客户有权在任何时候终止合同,同时不仅可以收到所有储蓄,还可以从投资中获得基金的收益。 此外,如有必要,还建议任命继承人。

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公司客户

在劳动力市场中,尽管面临危机,但雇主总是提供大量的报价。 特别是如果公司需要高素质的专业人员。 为了获得更多的福利,组织越来越多地向员工提供公司退休金计划。 在发达国家,这种做法长期以来一直被用来构成雇员的未来退休金,在许多情况下,甚至对雇主而言都是强制性要求。

福利基金的企业计划不仅是吸引新员工的机会,而且是激励和留住员工的机会。 此外,参与形成额外员工养老金的组织将获得税收优惠。

未来养老金的形成只能以企业为代价或在雇员的参与下进行。 NPF Blagosostoyanie的专家随时准备帮助他们的客户,并从现有的客户中选择最佳的公司计划或开发新的计划。