经济

日本的平均工资,以日元为单位。 日元汇率

目录:

日本的平均工资,以日元为单位。 日元汇率
日本的平均工资,以日元为单位。 日元汇率
Anonim

日本是活跃的资本增长国家。 近半个世纪以来,相对稳定占据主导地位。 服务业的积极发展不仅使当地居民自给自足,而且吸引了在日本平均薪水高的外国人。 但是,在这个国家为非本国公民找工作容易吗? 在日本,按专业划分的高薪和昂贵的生活成本又如何比较? 今天我们将讨论这个。

Image

日本的平均工资(日元)

该指标的统计数字由厚生劳动省公布。 2016年6月日本的平均工资为528.82千日元。 这是五月份的1.5倍。 最高工资水平是在1997年12月。 那么它是883.79万日元。 1970年2月创下历史新低。 那时日本的平均工资只有52.91千。 在1970年至2016年的整个期间,平均指标为32.02万。

日元汇率

日本的货币单位是世界主要储备货币之一。 1869年以金币和银币的形式铸造。 最近,它已越来越少用作储备货币。 日元兑卢布的汇率为1比0.6445(2016年8月27日),兑美元汇率为1比1。

Image

最赚钱的职业的评价

理想的日本工人的主要特点是勤奋和努力。 他致力于自己的公司,并准备将自己的全部时间投入到公司中。 这种奉献精神帮助日本克服了许多灾难和危机。 该国仍然很少更换工作,这是终身习俗;终身聘用仍然几乎是一种普遍做法。 因此,有时人力资源经理和日本人很难适应过度的要求。 考虑给定国家的劳动力市场上需求最大的职业:

  • IT专家。 这个行业有很多竞争。 日本有许多开发人员和网络管理员。 但是到处都需要专业人员。 在这一领域,项目经理的需求最大。

  • 设计师和建筑师。 有趣的是,该地区有很多移民。 优秀的外国专家比本地专家的需求更大。

  • 销售领域的专家。 与其他任何国家一样,日本每年都有越来越多的商店和购物中心开业。 外国人也可以在销售领域工作。 但是,他将需要对日语的精通知识。

  • 管理人员。 需求最大的是管理系统专家。 欢迎在该领域的外国经验。 但是,对于日本本地人来说,在该国经商的特殊性要容易得多。

  • 市场营销和公关。 如今,广告已成为企业成功的关键,这对任何人来说都不是秘密。 至于外国人,他们可能会在这一领域工作,但是需要日语水平的土著人知识。

Image

前三

日本的平均工资因专业而异。 首先是医务工作者。 在日本,医生的工资为96.2万日元。 这是相当可观的数额。 以美元计,医生可得到约8000卢布,即604000卢布;其次,如果我们考虑日本的薪水,律师会去。 他们每个月可以获得大约85.5万日元。 许多女孩梦想着只嫁给这个职业的代表。 日本的一些律师所赚的钱太多了,以至于他们每个月有能力购买新房。 但是,您需要了解,在法律和医学系学习非常困难。 但是,在日本,代表大多数都是代表。 他们的薪水有时达到250万日元(20, 700, 000美元)。

Image

其他产业

最赚钱的职业排名中的领导者是:

  • 公务员。 他们的月薪约为525, 000日元。 但是,成为公务员非常困难,因为您需要进行大量的测试和面试。

  • 学校老师。 这个行业的代表每月收入约36.5万日元,即4780美元。 而且,在这个领域,有一个资历体系。 经验丰富的专业人员可以获得约一百万日元。

  • 上班族。 该行业中的女性收入明显低于男性。 人类一半的美丽代表的收入约为27.2万日元(合2200美元)。 在相似的位置进行强性爱-是原来的1.5倍。 那是大约43万日元(3, 500美元)。

  • 快递员。 约44万日元(3600美元)。

  • 一家家用电器商店的顾问。 约36万日元(2960美元)。

  • 公交车司机或出租车司机。 他们的平均工资是32万日元(约合2600美元)。

  • 设计者 在这个行业中,您每月可以赚大约30万日元(2, 500美元)。

Image

就业特点

日本的求职通常在互联网上开始。 许多外国人希望得到英语或俄语的老师。 后者在日本越来越受欢迎。 以下行业被认为是2016年最需要的职业:程序员,工程师,医生,药剂师,金融家,市场营销人员。 通常,就业移民离不开日语知识。

东方资历的微妙之处

在日本,很容易确定谁是办公室中薪水最高的员工。 您只需要知道每个人的年龄即可。 自1950年代以来,日本一直在使用一种系统,根据该系统,雇员在公司工作的时间越长,所获得的收入就越多。 这是该国企业文化的独特方面之一。 只要能保证终身就业,“工资年资制度”就运转良好。 初学者很少。 起薪只有每年250万日元。 这大约是22, 000美元。 如果员工仍然忠于公司,那么他的薪资将逐渐增加。 但是,系统逐渐开始崩溃。 这是由于1990年代的经济危机。 公司需要调整成本。 一些雇员被削减了。 对于许多人来说,这是一个巨大的震惊。 的确,直到1990年代,许多日本人甚至没有想到他们一生中至少需要换一次工作。

Image