工资，更确切地说是工资的大小和付款条件，是未来工作场所的主要特征，几乎涉及所有求职者。 因此，在下一次选举前夕，新闻界不断讨论并由潜在候选人提出的主要问题之一是最低工资也就不足为奇了。 那么，什么才算是合理的最低工资呢？
最低工资和生活费用
后苏联时代最有趣，最具争议的经济问题之一是生活工资的概念及其与最低工资的关系。 那么，您如何计算生活成本，最低工资应该是多少？ 通常，最低生活水平是指可以为一个人（绝不作为多个实体的家庭的一部分！）维持其生命的最低可接受收入。 简而言之，这是对某些有条件的消费者篮子的评估。
在我们国家，它包括土豆，面包，面食，谷类，水果，肉，蛋等。除食品外，篮子中还包括非食品类物品，其金额等于食品成本的一半。 包括公共公寓在内的各种服务的成本也占传统食品篮子成本的一半。 最低生活保障金是根据统计数据计算得出的，即具有一定基础。 因此，似乎应该向雇员支付最低工资的问题的答案是显而易见的-不低于生活水平。
俄罗斯：最低工资和罚款
在俄罗斯，确定应分配给员工最低工资的主要文件是相应的法律，规定了最低工资。 最初，它们不仅在确定工人与雇主之间的互动位置时得到指导，而且在计算罚金和确定商业公司的注册资本额方面也受到指导。 但是，随着最低工资的迅速提高，寻求整个国家的平均工资，除了减少了获得最低工资的工人与收入可与行业平均工资相媲美的工人的福利差异之外，当行政罚款可能大幅提高时，还出现了悖论。 （例如，可能违反交通规则而强加给任何人）可能会导致某种社会压力。
因此，自2009年以来，为了确定行政罚款的金额，以“基本金额”类别为指导，该类别与违法之日在俄罗斯的最低工资所支付的金额相差较小。
俄罗斯最低水平
生活费用是按地区单独计算的，并且会定期调整，并考虑价格上涨和通货膨胀因素。 不幸的是，最低工资的调整不是那么频繁，因为要保证最低工资，企业和预算领域都需要一定的经济基础。 同时，在确定社会养老金的规模时要考虑最低生活保障的价值。 也就是说，俄罗斯已经形成了某种悖论：现在支付的最低工资跟不上生活费用。 出现了相当特殊的一类贫困人口-劳动人口。 自然，各级政府都考虑了这种现象，同时尝试制定一种战略，以确定俄罗斯的最低工资将使解决劳动人口贫困问题成为可能。
各地区最低工资
立法仅规定了最低工资的下限。 在拥有自己的财政和经济资源的情况下，各地区有权独立决定将在其境内支付的最低工资。 当然，最“贫困”，受补贴的人被迫关注联邦标准。 但是，捐助者地区在现有法律框架中的行为有所不同：如果您向地区和地区的官方来源寻求有关当前在其领土上支付的最低工资的信息，则差价将非常可观。 例如，自2016年1月1日起，莫斯科的最低工资为18 742卢布，而立法规定为6 204卢布。 当局与商业代表签署了商业协议。
从2018年1月1日起，最低工资是多少？
今天俄罗斯联邦政府面临的主要任务之一是将最低工资提高到生活工资。 已经制定了具体的时间表，反映在立法中，据此确定下一次增加的日期。 计划在2018年进行相当严重的增长-增加22％，将提供生活成本的四分之三。 从一月份起所有雇主必须支付保证的最低工资为9, 489卢布。 由于区域系数的存在，按地区划分，向上可能略有不同。 相应的摘要表已经出现在大多数记帐资源和订户的邮件列表中。
进一步改变最低工资的前景
除今年1月外，计划从2019年1月开始逐步提高最低工资。 但是，根据经济发展部记录的经济积极现象的稳定，俄罗斯联邦现任总统普京已经宣布可能从2018年5月起提高最低工资。 相关法律尚未通过。
最低工资和税金
重要的一点是，除了通过增加收入来刺激人们的购买力外，通常，增加最低工资还有助于“消除税基”。 众所周知，自2013年以来，由于对养老金系统缴费的增加，企业的税收负担显着增加，因此，一些企业界代表被迫撤出部分企业界以优化其税收负担（有时只是为了生存）阴暗的生意。 首先，当然是薪资基金。 正式版员工的部分收入只是迁移到信封中。 因此，来自所得税的预算收入以及对强制性医疗和社会保险的捐款减少了。 养恤金制度很可能没有收到提高后的标准所预期的扣除额。
