什么是法规？ 它们代表根据制定的计划产生的与结果相关的成本。 必须将它们与生产规范区分开来，生产规范以不同的方式表达自己。 可以通过单独研究每个概念固有的所有功能来识别差异。
规范
“规范”和“规范”的概念不同，但是在某些方面它们相交。
规范是显示最大允许值和最小结果的成本的绝对指标。 这些参数在创建一个商品单元时或在根据某种标准执行一个工作单元的期间中体现出来。
这些概念将劳动活动的所有方式和对象，工作本身或整个生产过程结合在一起。
规范规范了企业现代化的整个科学技术过程。 为了制定未来的具体计划，它们也是必需的。
什么是法规？
标准比规范更重要。 如上所述，第一个概念揭示了与最终获得的结果相关的计划成本。 这也称为所有设备用于劳动以及所有自然资源和劳动力的使用程度。 这是区分规范与规范的主要内容。
规范更多地是一种计算生产率的方法，因为基本上前者以系数的形式给出。 例如，制造机床时，有多少工人使用金属，工人多久更换一次？ 这就是企业标准的含义。
并非没有国家的帮助，生产就得到了改善，因此许多监管价值随后成为规范，即对所有人具有约束力。 这对于减少不同计划的资源浪费是必要的。 因此，由于预算没有以通常的速度花费，企业使与国家的所有关系正常化。 这样的时刻可以帮助公司也相互合作。 例如，两个组织对于工资，土地价值，银行利率等的支付具有共同的标准。
主要区别
“标准”一词的含义与规范的定义相关联。 假设两个系统都被用作基础，以计算生产产品所需的设备数量，以及材料，零件，原材料和其他物品。 在全面分析整个企业的工作时，即评估对员工的付款，已完成和未完成的任务时，它们是必需的。
监管计算是通用的，跨部门的。 而且，它们可以使用很长时间。 这就是与一组企业有关的规范。
在这方面，规范的区别在于它们是为特定行业创建的。 为了识别所有现有模式，即专用模式，它们是必需的。 因此，对于另一个组织，突出显示的规范将不再适用，因为它们没有考虑其重点。
价值
规范可以是绝对的，私有的，即专门的，这意味着它也具有事实性。 该标准是相对的，它与每个公司相关，是生产中的计划过程。 还有更多的含义表明什么是“规范”以及什么是“规范”。
管理级别分类
考虑到管理水平的规范和标准，许多人可以说它们分为两个结构单元。
首先，这些是从本质上满足联邦或地区政府所有标准的标准。
例如：
- 指示企业在一定时间内可以向大气中释放多少有毒物质的指标。
- 评估如何规范工人的所有劳动。 什么是工作时间标准？ 这是显示工人工作时间的指标。 他也属于这个组，还包括工作周的总时间，最低工资阈值等。
- 指示建筑物中的一般消防安全规则。
- 确定公司破产或严重财务状况的时间段。
企业级
第二组包括仅存在于公司本身活动范围内的所有标准和规范。
- 假设对整个生产业务进行后续监管。
- 计算分配给产品生产的时间段，所收到货物的总大小，原材料，零件，燃料的数量。 所有这些指标都是必需的，以便使所有内容都能快速有效地产生。 而且，批量生产中不会存在严重缺陷，因为它们会严重损害公司的所有财务状况。
- 计划将所有准备好的资源中的多少用于活动的结果，以及已花费的时间。
- 决定付款的大小，生产成本，所需的雇员人数以及财务资源。
