即使在经济危机的背景下，俄罗斯的失业率仍然不及曾经预测的那么高。 但是，劳动力市场面临许多结构性弱点，例如青年失业率上升。
统计资料
尽管这些数字尚未超过关键指标，但俄罗斯的失业率令人担忧。 俄罗斯统计局于2017年8月收到了统计数据。 根据官方数据，劳动人口为7800万人，失业人数至少为380万人。 与往年相比，总体数字下降到5％以下。 但是，让我们了解一下这些紧急情况的重要性以及何时开始发出警报。
一个国家的失业情况如下衡量：它使用的指数是将失业人数除以该国家的总劳动力，然后再乘以100。通常，劳动力由年龄足够小且适合任何工作的人组成，包括身体上的。
俄罗斯的失业率是重要的经济因素。 但是，有关导致此问题的原因的争议仍在继续。 但是经济学家肯定有一件事-通常来说，失业是在该国的困难时期出现的，即在经济衰退（经济增长放缓或放缓）和危机期间出现。
该国的问题
至于其他重要的经济因素，俄罗斯的通货膨胀率已经下降了好几年，而实际（扣除通货膨胀因素）国内生产总值在2009年急剧下降之后仍在增长。
与其他大多数国家一样，俄罗斯经济主要集中在服务业和各种产业上，而农业部门几乎没有作用，尤其是在新一代国内生产总值方面。 因此，绝大多数劳动力集中在上述两个部门。 但是俄罗斯仍然是世界上最大的小麦出口国之一，仅次于美国和加拿大，位居第三。
与往年比较：上升和下降
俄罗斯的失业问题每年都有。 如果我们以最近10年的统计数据为依据，则该国家/地区尚未从5％的限制中选择。 同时，危机时刻到了2009年，当时该指数为8.3％。 为了更准确地表示，我们建议您研究一下该表，该表按年份简要列出了俄罗斯的失业统计数据：
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2008年 |
2009年 |
20010 |
2011年 |
2012年 |
2013年 |
2014年 |
2015年 |
2016年 |
2017年 |
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6.2％ |
8.3％ |
7.3％ |
6.5％ |
5.5％ |
5.5％ |
5.5％ |
5.6％ |
5.5％ |
5.3％ |
术语学
失业者是不工作的人，通常，他正在积极寻找工作。 在计算指数时，不考虑退休人员，残疾，休产假或在任何机构学习的人，未达到一定年龄的人。
原因
俄罗斯的失业不应令任何人感到惊讶，因为世界上几乎所有国家都面临这个问题。 例如，在土库曼斯坦，该指数达到70％，在尼泊尔-46％，在肯尼亚-42％，甚至在希腊和西班牙，该指标从27％到28％不等。 让我们找出俄罗斯失业的主要原因：
- 人们离开以前的工作地点是为了找到薪水更高，更方便的工作。
- 人们已经被解雇，现在无法康复。
- 该公司减少了劳动力。 这可能是由于该国的经济增长正在放缓；大多数商品或服务没有需求。
- 我们休了产假，进入了教育机构，没有达到工作年龄。
- 该人员的职位已分配给其他员工。
- 太多人了 这个因素起着很大的作用，尤其是在需求多于供应的小城镇。
- 低工资，艰苦的工作条件。
- 科技进步，其中人力被机器人，机器取代。
- 无论是在单个地区还是整个国家，工作机会都不够。
事实
在夏季末和2014年秋季初之间，当俄罗斯的经济危机刚刚开始发展时，石油价格开始迅速下跌，卢布紧随其后，通货膨胀率开始上升。 许多专家预测，俄罗斯人口不可避免地将面临大规模失业的严重灾难也就不足为奇了。
这种预测的逻辑很明确-该国遭受了严重的经济衰退，这几乎影响了经济的所有部门。 与上一次金融危机期间的2008-2009年相比，该州显然没有足够的资源来确保在受危机影响的所有领域进行大规模投资。
今天，在危机爆发近四年后，怀疑者的预测没有实现。 在这种情况下，问题部门的自然反应似乎是裁员，以削减成本并节省资金。 但无论是在2015年，2016年还是2017年都没有发生这种情况。 据统计，俄罗斯的失业问题从未像2009年那样成为全球性问题。 多年来，该指数几乎从未超过过非常适度的6％。 并且（与世界统计数据相比）该指标值得称赞。
我们举一个例子。 美国的失业率达到近10％（在2008-2009年危机最严重的时期）。 欧盟的平均失业率目前低于10％，自将近8年前该指数超过12％以来，这被认为是成功的。 在西班牙，希腊，意大利等国家的经济危机最严重的时候，这一数字达到了40％。 但是仍然值得关注。 如今，这些国家已经有大约五分之一的人失业。 俄罗斯如何避免这种命运？
俄罗斯和有什么不一样
俄罗斯总统国家经济与公共管理学院（RANEPA）社会分析与预测研究所所长Tatyana Maleva表示，自1990年代以来，俄罗斯已经建立了自己的劳动力市场模型，该模型不同于西方国家。
尽管在世界上大多数国家/地区，公司在经济动荡时期会减少产量和员工数量，但在俄罗斯，由于担心社会紧张局势加剧，所有市场参与者的行为都完全不同。 雇主不是解雇效率低下的工人，而是宁愿降低工资。 此外，俄罗斯的劳动力市场正在诉诸于隐性失业制度，在这种制度中，工人被调到较短的一周，休无薪假，或减少了他们的工作时间和生产率。
工人很乐于接受该系统，所有这一切都是因为真正的替代方案很少-即使在大城市中，找不到新工作的风险也使人们感到恐惧。 国家对雇主和工人的这种行为也很满意，因为这确保了在俄罗斯不会有大批寻求失业救济的人涌入。 它可能破坏已经疲软的预算。
俄罗斯的失业救济金规模
迄今为止，首次因违反劳动纪律被解雇后的第一年，首次求职的人每月失业救济金为850卢布（按当前汇率约合15美元），最高为4, 900卢布（约合85美元）。 显然，这么少的钱不足以维持生计，因此它们不会激起人们成为正式失业者的登记。 今天，俄罗斯有超过300万这样的人。
这种适合所有人的劳动力市场模型的一大优势在于，它可以使社会避免紧张局势和政治高涨。 然而，主要的缺点是结果是，我国的经济遭受了缓慢的进程的困扰。 也就是说，在每个人都有工作保障的环境中，没有人有争取工作的动机。
低薪
今天，俄罗斯的失业率为5.3％，相当于大约400万人。 同时，去年实际工资下降了近10％。 这就是该国失业率没有急剧上升的原因，这一事实证明了实际工资的下降。
雇主继续以这种方式应对危机。 在过去的一年中，超过24％的被调查家庭证实他们降低了工资，19％的家庭延迟付款，9％的家庭减少了工作时间，他们被迫休无薪假或被解雇。
临时就业
由于2018年俄罗斯的失业救济金规模几乎未变，人们开始寻找兼职或临时工作，这带来的收入多于国家的帮助。 根据劳工部的数据，截至2016年5月，劳动力市场的这一部门与去年同期相比增长了18％。 总体而言，在过去的一年中，非全日制工人的数量已增加到41, 500，现在已超过30万。 对于俄罗斯这样的大国而言，这不算什么，但它相当于一个大城市的人口。
最重要的是临时工的数量正在增加，这里可以追溯到一定趋势。 是的，雇主试图避免大规模裁员，这很明显地意识到，如果这种情况发生在他们的企业中，国家显然将不高兴。 特别是在选举方面，因为那时没有人对俄罗斯地图上社会紧张中心的出现感兴趣。
与此同时，经济危机尚未结束，GDP持续下降，尽管没有2014年至2016年期间的急剧下降。 大多数商人仍然需要优化他们的支出，包括工资。 否则，他们的业务将无法生存。 因此，目前正在做出决定，将工人转移到各种形式的就业不足。 因此，俄罗斯企业通过采用这种方法降低了成本。
