俄罗斯的劳动生产率：真实指标

劳动生产率是一种经济指标，是“劳动生产率”概念的代名词。它由每单位时间生产的产品数量决定。它也是劳动效率的指标之一。在俄罗斯，劳动生产率仍然很低，并且近年来一直没有增长。

劳动生产率是什么意思

通常，劳动生产率是由工人在一定时期内生产的产量决定的。相反的指标是复杂性-获得一定产量所需的劳动时间。

劳动生产率通常取决于员工的绩效。尤其是在此基础上，科学家的担忧是基于这样的事实，即随着全球变暖，它将开始下降。另一个负面因素可能是由于二氧化碳浓度升高的直接生理效应而导致的性能下降。产品的质量也可能取决于可操作性。

劳动生产率有3种类型：

现金定义为最大可能的生产产出与生产产品期间经过理想调试的劳动活动时间的比率。此外，所有其他成本都将被忽略。也就是说，该过程在理想情况下是经过调试和协调的，并且最大限度地利用了可用的生产方式。同时，材料和组件的供应不会中断，其他可能导致停机或性能下降的意外因素也不会中断。

实际生产率是指企业的实际产出与生产所花费的劳动时间之比。由于一个人不能一直以最高效率工作，并且设备可能会发生故障等，因此实际生产率几乎总是比现金少。

潜在生产率由理论上可能的最大生产产量与生产所花费的劳动时间之比确定。在计算中，假定该公司使用最现代的技术，材料，最新的设备。企业的运作应尽可能协调一致，不允许出现故障，工作延迟和材料和组件供应中断。

因此，在所有类型的劳动生产率中，潜在生产率将具有最大价值。

劳动生产率不是一个常数，可能会在各种因素的影响下发生变化。其中许多可以调整。增加这一指标最重要的是科学技术进步。自动化的增长，设备的改进，新生产技术的引进和技术发展通常会导致劳动生产率的提高。

第二重要的是生产过程的组织。企业的连贯性和过程控制的灵活性降低了停机时间和供应中断的可能性，从而可以更充分地利用现有生产设施的功能。

社会指标非常重要。及时的工资，友好而紧密的工人团队，奖金形式的各种激励措施等，体面的工资，工作和休息制度的优化，企业的环境条件和小气候影响着工作能力，工作和生产更多产品的愿望以及取决于人类健康，这取决于绩效。

科技进步已导致世界许多国家的劳动效率稳步提高。首先，这适用于经济发达的国家。计算机革命和机器人技术的出现产生了巨大的影响。直到1991年，日本，法国，德国的增长速度最快。在美国，最大值出现在90年代。在2000年代，该国在生产力方面处于领先地位。

从1991年到2006年，德国的劳动生产率（每1人）增加了22.5％。按劳动时间单位计算，增长率甚至更高-32.4％。人数差异的原因是，在此期间，观察到的工作日减少了。

俄罗斯和发达国家劳动生产率的提高并不总是意味着工资的可比增长。因此，在美国，直到1970年，生产率和所有类型的薪水同时增加，但是，薪水的增长开始落后于生产率的动态，最低工资水平甚至下降了。这意味着现在越来越多的资金存入富裕公民的帐户，或用于其他目的，包括军事目的。

该指标在我国的价值仍然很低。现在它与智利相同，略低于土耳其，比欧洲低2倍，比美国低2.5倍。就工作时间而言，除希腊外，俄罗斯几乎领先于所有欧洲国家。例如，在挪威，工作日缩短了1.5倍。

同时，俄罗斯的劳动生产率高于墨西哥，墨西哥的工作日甚至比我们的工作日更长。尽管总统下令将其提高一倍半（从2011年至2018年），但该指标的增长仍落后于发达国家。

造成这种现象的原因是显而易见的-技术落后，设备磨损，生产过程的组织性差，工资低，酗酒问题等。也就是说，为了实施这一法令，需要在生活和经济活动的不同领域进行根本性的转变。

由于高利润率，我们行业的最高生产率取决于石油和天然气行业。在那里，每个时间单位每位员工获得的总产值比农业和林业高40倍，比全国平均水平高7倍。

秋明州和雅库特地区是俄罗斯劳动生产率的领导者。还应注意的是，在私营制造业中，劳动效率远远高于预算。这可能是由于薪资较高和对员工的要求更高，包括违反劳动法。

根据托皮林先生的说法，工作质量与工资水平相关。首先，这激励了完成生产计划。工资不足可能是俄罗斯劳动生产率低下的原因之一。但是，还有其他因素。因此，许多俄罗斯人普遍对烟酒上瘾，这是俄罗斯劳动生产率提高的障碍。消除不良习惯应该有助于解决这个问题。

根据总理德米特里·梅德韦杰夫（Dmitry Medvedev）的说法，俄罗斯经济中劳动生产率的落后是由于以下几个原因造成的：技术落后，竞争激烈，管理人员缺乏经济素养，立法缺陷，缺乏投资和行政壁垒。

但是，显而易见的是，我国技术落后是主要原因。

因此，在许多情况下，俄罗斯劳动生产率的增长受到了限制，但是它们各自对总体结果的贡献是不一样的。