专业社区是为共同职业团结的人们提供大量有用信息的组织或团体（例如，如果这是企业家精神）。 一些受欢迎的选项包括各种商业组织，有限责任公司等。
如果您没有利用专业社区可以提供的指导（即咨询，网络和支持）方面的优势，那么您就会错过提高专业水平的独特机会。 专业社区还能提供什么？ 我们将更详细地讨论。
专业社区的好处
尽管不可能加入和参与每个可访问的社区，但是选择其中一个或两个对您的业务有积极的影响。 专业社区的活动是一个非常多方面且有趣的过程。
创业可能是困难而单调的，也是一项艰巨的任务，尤其是在初期阶段。 在办公室里，深夜和周末很常见。 参加举行现场活动的专业社区可以为您带来很多好处和乐趣，使您单调的日常生活变得更加轻松。
最重要的提示
您必须不时离开办公室，并分散您的业务注意力。 如果您不这样做，那么您将面临职业倦怠。 一个专业的社区将帮助您与志趣相投的志趣相投的企业家建立联系。 这可能是人生友谊的开始，并将帮助您建立牢固的人脉网络，您可以在困难和不愉快的时刻与他们联系。 俄罗斯的专业社区以工会，互助组织，英联邦等形式代表。 此类组织的示例有：
- 上市公司审计与会计监督委员会（PCAOB）；
- 俄罗斯联邦欧洲企业协会（AEB）；
- 法俄商会（CCIFR）；
- 审计员的自我监督组织“俄罗斯审计员联合会”（协会）（SRO SAR）；
- 西北圣彼得堡国际商业协会（SPIBA）；
- 俄罗斯联邦财政部下属的审计委员会
人们喜欢与拥有熟悉面孔的公司开展业务。 专业社区可帮助您变得知名度并赢得声誉。 在国家和地方。 例如，Worldskills俄罗斯专业社区和工人发展局可以为您提供帮助。
许多专业人士认为，企业主和企业家通常处在自己的小泡沫中，其他行业的专业人士的存在会对您的成长和发展产生积极影响。 当您接近从事业务其他领域的企业家时，这会为您打开新的想法和观点。 专业协会在世界各地无处不在。
汇总
聚集为专业人员提供了在诸如公司工作，问题感知，解决问题的方法，专业价值观，法律方面，专业行为等方面交换知识的环境。
聚集是指专门的工作组，其成员受过高等教育，并且相对于他们的特殊专业技能，更受其教育地位的认可。
它们比教练和业务培训师有效得多。 专业社区通常是进行真正指导的温床，不需要您每月向自封的大师支付997美元。 许多专业社区将使您可以与几个人接触，您可以与他们讨论最大的恐惧和问题。 之所以建立这种关系，是因为参与者真诚地希望彼此看到成功，并且可以为整体发展做出巨大贡献。
实力在于团队
专业社区还使您可以访问可能需要您提供的产品或服务的整个人群。 他们还可以使您熟悉他们的服务或共享必要的联系人。 大量潜在客户，销售和收入通常是积极参与社区的优势。
McQuarrie LLP的首席运营官Katherine Jacobs提供了有关专业社区的提示。 她建议不要烦人，不要烦人。 没有人愿意与一个强迫症的人交流。 如果您对其他参与者有价值，那么您将自动对可以为您和您的企业提供服务的对象和对象感兴趣。
爱尔兰的例子
爱尔兰的业务专家负责在都柏林创建一个充满活力的技术社区。 他们建立了许多有趣的社区，并为专家和专业人士之间甚至在当地的酒吧之间的有用交流创造了许多地方。 因此，在酒吧聚会上碰到一位同事很容易，因为这里的休闲氛围比常规的工作场合要多得多。 专业社区的社会使命是提高员工之间合作与沟通的质量。
都柏林技术社区的成功归结为以下事实：每个人和所有事物-公司，员工，住宅建筑物-都在同一个区域，这甚至使到杂货店旅行也成为一个网络机会。 尽管此功能在许多地方不可用，但关键是使大多数潜在参与者都可以使用此功能。
根据Jannet O'Reilly的说法，无需打车或坐上几天时间与同事交流。
根据爱尔兰女商人Jannet O'Reilly的说法，社区领导人（包括俄罗斯人）在尝试创建感兴趣的社区时经常忘记做的一件事就是为他人树立榜样。 她说，如果您想创建一个技术社区，无论是员工社区还是客户社区，您都需要生活和呼吸技术以及背后的一切。 您的奉献精神和经验将激发他人大声疾呼，并参与一个共同的事业，这对于各种专业社区都很重要。
都柏林拥有独特的文化，是一个充满生机的技术社会的地方。 一些专家认为，爱尔兰与其他国家之间的主要区别在于，人们真诚地欢迎在业务和关系方面持开放态度的人们。 与俄罗斯相比，存在一种更为宽松的业务方式，这导致了这样的事实，即业务关系变成了真正的友谊，并进入了非专业领域。 专业团体的目标可能会有所不同，尽管总的来说它们可以归结为以下几点：
- 保护专家的利益。
- 建立他们之间的沟通。
- 促进专业知识和技能的传播。
种类
专业社区在俄罗斯及世界各地起着重要作用。 今天有多少个品种？ 可以区分三种主要类型的专业社区：
- 交流社区；
- 工会；
- 自我监管的组织。
创造困难
很明显，从头开始创建第一个专业社区是一项艰苦的工作，但是，如果您找到合适的位置，树立榜样，考虑文化因素，提出令人印象深刻的事件并且不会使事情复杂化，那么您一定会成功。
培训课程
专业学习社区（PLC）是一种有助于在特定工作环境或领域中对同事进行共同教育的方法。 它通常在学校中用作将教师组织成工作组以进行实际职业培训的一种方式。
CCP有很多变化。 在1997年的Shirley M. Hord的定义中，这意味着“将课堂实践扩展到社区。 学校工作人员的参与，以改善学生的课程和学习目标； 或者学生，老师和行政人员同时参与学习过程。” Chord指出，专业学习社区对老师和学生的好处包括减少老师的孤立感，相互交流信息以及在一个共同团队中建立更紧密的联系。 一般而言，它们的作用类似于上述社会所发挥的作用。 学生工会也可以归因于他们。
当前数据
杜福尔（DuFour）在2004年表示，课程的启动和维护要求学校工作人员专注于学习而不是教学，在学习相关问题上共同努力并对结果负责，这有助于不断提高教育质量。 在2005年，安大略省教育部将CSP定义为“学校管理的共同愿景，每个人都可以为此做出贡献，并鼓励员工采取集体行动，以不断提高学生的表现。” 如果我们从教学环境中转移注意力，回到前面文章中提到的主题，则位于圣彼得堡的LLC First Professional Community是这种方法的一个例子。
这个概念很深，需要通过不断反思的表现和解决问题的方式不断认真地学习。 这种社区的主要目标是改变学校和教育工作者和年轻人工作所在的系统的文化。 这不是简单的创新，而是一种从根本上崭新的管理和教学文化，这种文化正在世界范围内逐步引入。
历史背景
在引入该术语的大约同一时间，一群教育领域的研究人员对学校专业社区的类似想法产生了兴趣。 根据在学校组织与重组中心的研究中收集到的数据，莎伦·克鲁兹，卡伦·西索尔·路易斯和安东尼·布赖克制定了一个三部分结构，以描述实施有效和合理的学校管理和全面发展所必需的关键要素和支持条件专业文化。 克鲁兹及其同事发现，在拥有强大专业社区的学校中，教师的工作效率更高，并在创造和保持学生学习机会方面付出了更多努力。 他们还建议，社会和人力资源比社区发展的结构条件更为重要。
发行
教师和其他教育者会感觉像是一场更大的国际象棋中的棋子，在这里，学校和地区领导者做出的决策给试图工作的教育者带来了麻烦。 可能会干扰课程发展的问题包括学科领域，因为某些学科往往优先于其他学科。 学校的地理位置可能是另一个障碍。
收益，原因和用途
学习是经验导致知识或行为不断变化的过程。 这是稳定的特征，它提高了所有专业培训的门槛，因为作为不断变化的教育是一个复杂而特殊的过程。 Katz和Deck敦促职业培训开发人员避免“活动陷阱”，建议参加协议或过程可确保真正的学习。
由于这些困难，许多教师创建了教师培训中心。 老师们通过Twitter，Facebook和其他社交网络找到了团体，使他们能够与来自全国各地的老师互动以分享想法。 这些小组对于在当前学校已经拥有ICC的人和没有学校的ICC都是有用的。
建立共同的愿景涉及交换不同的想法和妥协，以便所有参与者对组织的发展方向感到满意。 相互矛盾的目标可能是积极发展的源泉：“任务授权的下降和能量的上升相互需要。”
通过这一承诺和共同愿景的创建，团队可以获得机会，共同努力并实现目标。 随着教师能力的提高，以及对自己专业发展的感觉，他们可能会发现自己能够实现自己无法实现的目标。
利益与价值
专业社区永远是好的。 在教育环境中，CCP可以包括来自组织不同级别的人员，他们可以共同努力并不断合作以提高其绩效。 彼得·圣吉（Peter Senge）认为，仅培训一个人就是组织的利益是不够的。 中共的基本原则是，如果条件合适，人们可以一起学习更多。 老师可以在班上为学生提倡团队学习的思想，但是老师不能在职业生涯中练习团队学习。 该课程旨在帮助教师在他们宣讲的团队中实践指导。
Senge建议，当团队一起学习时，它将为组织带来有用的结果。 一些学校改善评估人员甚至认为，优质的合作已变得势在必行。 专业社区俱乐部正在努力与之抗争，以提高这些组织的活动质量。 这些俱乐部包括以下组织：
- 专业会计师会；
- 专业律师俱乐部；
- 营销人员社区；
- 风险管理者社区；
- 租赁公司的安全社区；
- 人力资源社区。
