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有创造力的人-什么样的人? 人类创造力的体现是什么?

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有创造力的人-什么样的人? 人类创造力的体现是什么?
有创造力的人-什么样的人? 人类创造力的体现是什么?
Anonim

一个有创造力的人在发展自己的想象力方面具有出色的技能,他超越了刻板印象的范围,揭示了幻想的边界,并提出了全新的想法。 什么是创造力,为什么需要创造力,谁是创造力的人-您很快就会知道。

什么是创造力?

让我们弄清楚一个有创造力的人的意思。 创造力是一种特殊的个人品质,可让您有效地从事创意,创意,创新活动。

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有创造力的人是能够找到解决问题的最佳方法的人。 他们可以从不同角度看待问题,有时甚至可以像以前从未见过的那样看待问题。 然而,创造力不仅是创新和创造力,而且是一种建设性的思维方式,可以在各种活动中带来实际的好处。

创造力和创造力有什么区别?

人们经常混合使用这些概念或将它们用作同义词,而没有考虑单词的真实含义。 创造力也是创造新事物的能力。 但是,创造力的概念指的是艺术和美学创造,而创造力指的是功利,实际应用领域。 人的这两个属性可以相交,但不必结合起来,也可以彼此独立。

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对于现代职业,特别是与创新有关的职业,它需要创造力-根据积累的经验和知识来产生新思想和方法的能力,这些思想和方法可以优化工作流程或创建独特的产品。 创造力的概念包括决心,承担风险的能力,独创性,机智,思维速度等素质。 此外,创造力总是伴随着广阔的前景,因为没有创造力,就很难找到解决问题的新方法。

专业人士的专业

在包括商业,广告,科学,艺术和政治在内的许多活动领域中,创造性思维都是必要的。 现在,在许多工作机会中,您都可以找到一条信息,即雇主需要有创意的人担任各种职位。

业务创造力是适应新的管理风格,根据不断变化的市场条件进行变化的能力。 商业,尤其是中小型企业,不能容忍保守主义。 现在,商务技术的发展非常迅速,新的继续教育课程不断出现,人事管理的新趋势等等。 业务创新需要移动性,快速决策和创新。

广告创意是指从意想不到的角度以新方式展示产品的能力。 在当今世界,一个人每天收到大量信息。 广告专家不再知道如何吸引潜在消费者的注意力,而又不会以太过侵入或浮夸的方式引起刺激。 为了解决这些问题,广告中需要有创造力的人。 广告信息应该是高质量的,有趣的和信息丰富的。

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服务部门的创造力-寻找与人沟通的新方法的能力。 在创造力的应用领域中,不仅需要人们在日常意义上的知识和发达的直觉,而且还需要在心理学和社会学领域积累知识的包bag。 对于销售部门,重要的是要能够展示产品,以便潜在的买家想要购买;在酒店业务中,房间设计或例如客户服务功能可以具有创意。

如果服从于纯粹功利主义的目标,并且不要与创造力相混淆,那么创造力将在几乎任何行业中找到自己的位置。 最有创造力的人是那些除了发达的想象力之外,还具有经济学,管理,生产技术等领域知识的人。

培养创造力的方法

创新者一词是什么意思? 创造力不是天生的能力。 是的,必须有先决条件,但是可以并且应该开发它。 在儿童和成人中,有多种开发创造力的技术。 在童年时期,更多地注意创造能力和技能的发展,在此基础上,结合所获得的经验和知识,可以发展创造力。

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考虑一些练习来发展这种能力。

  • 在每个人都有特定角色的团队中讨论想法:评论家,梦想家和现实主义者。 从三个角度考虑问题,您可以看到其新的方面和解决方案。

  • 创建关联树。 在一张纸上描述一个问题,从那里写出与之相关的想法的线条。 在创建树的过程中,可能会浮现出无法立即想到的想法。

  • 走另一条路。 想象一下该做什么,以免您可能无法解决问题,然后将相反的想法替换掉。

  • 建议您扩大视野-对周围发生的一切感兴趣。 去剧院,参加展览,阅读报纸,新闻以及与创意人交流更多,他们有话要说。

这不是创造力发展的完整练习清单,但它们都与思维范围的扩大,想象力的发展和刻板印象的破坏有关。

最有创造力的人

在过去的十年中,随着对“创造力”一词的兴趣增加,与该概念有关的出版物开始出现。 许多国家出版了他们的创造力杂志。 出版商的编辑会汇总过去一年中最具创造力的人物。 其中包括广告代理商的所有者和创始人,软件开发人员,董事,设计师,作家,企业家,歌手和新闻工作者。

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根据Creativity杂志,最具创造力的人是Posterous网站的创始人Sachin Agarwal。 此外,他的同事谭咏麟与他一起被评为最具创造力的人。

有创造力的人的迹象

但是,有创造力的人是什么意思? 像所有内部人的特质一样,创造力在行为上具有外在表现。

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凭什么迹象可以将这样的人与人群区分开?

  • 有创造力的人是勇敢的人。 他们不怕尝试新事物。

  • 对于他们来说,直觉比逻辑更重要。

  • 有创造力的人很有幽默感。

  • 富有创造力的人是与他人分享想法和思想的人。

  • 精通于最复杂的信息交织。 有创造力的人会对收到的信息进行批判性反思,永远不要在人群中流连忘返。

  • 他们对过程本身感兴趣,而不仅仅是结果感兴趣。

  • 他们喜欢学习新事物,寻找最棘手的问题的答案。 任务越困难,富有创造力的人就越愿意承担这项任务。

  • 有创造力的人总是在寻找:解决方案,答案,知识和想法。

  • 有创造力的人是伟大的老师。 他们可以轻松地向他人解释难以理解的事物,追踪可用材料之间的联系并从中创建新材料。

  • 有创造力的人不能容忍边框和框架。 他不断开拓视野,尝试新观点。

  • 有创造力的人是创新者。 他们对测试新想法感兴趣,并且在未来具有竞争力。

时尚创意

目前,“其他信息”列中的每秒钟简历都表示质量-创造力。 有创造力的人-这是什么,有创造力很重要吗? 是的,许多专业都需要创新的解决方案,具有开箱即用的思维能力以及以不平凡的方式展示自己或产品的能力。 但是同时,有足够的专业不需要创新的方法。 在日常生活中,此功能的意义更加模糊。 考虑到创造力的时尚,许多人甚至在与朋友交流时也希望表现出创造力和创造力。

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不是一个有创造力的人-这不是一个没有想象力,无法超越模板构造思考的人。 对于某些专业活动而言,创造力是不可或缺的素质,而不是日常生活中至关重要的事物。 一个人根本不需要创造力,但是创造力在任何年龄段都是有用的。

什么是创意课,在俄罗斯呢?

欧美的创意阶层是设计和创造新创意,图像和产品的人们的名字。 这些是设计师,广告专家,营销人员等等。 所谓的创意阶层的全球任务是改变世界,使其变得更加便利,并使之适应人们的需求。 从不太全球化的角度来看-为了使产品更具吸引力,引入与家居舒适性相关的任何创新,并为家居用品和家用电器增加功能。 俄罗斯没有创意类。 在这里,这些人是少数,因为目前的社会比欧洲或美国需要更少的创造力。 这是由于文化和心态的特殊性。 但是,我们可以肯定地说,俄罗斯的创新活动方向正在发展。 在需要创意专家的服务市场中可以找到并创建新的利基市场。 很难预测俄罗斯是否会在这种意义上赶上欧洲,但是毫无疑问,创意阶层将在俄罗斯发展。