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面试官-是谁? 让我们弄清楚

面试官-是谁? 让我们弄清楚
面试官-是谁? 让我们弄清楚
Anonim

当我们在电视上听到民意调查的结果时,经常会出现一个问题:“访调员-是谁?” 让我们了解术语。

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社会学访问者是指访问受访者或访问属于特定样本的其他人的人。 同时,不是所有人口都受到质疑,只有那些符合特定条件的公民才受到质疑。 根据性别,年龄,社会地位,收入,受教育程度等进行选择,具体取决于研究的目的和目标。 因此,属于此类样本的人称为受访者。 换句话说,访问者是受访者,受访者是受访者。

同时,这个定义并不能完全解释:面试官-是谁? 事实是,社会学中有几种研究方法。 在大规模访谈中,当需要采访大量受访者(大约1200-2400人)时,他们通常求助于访谈,即个人访谈。 然后,访调员找到被访者,并与他进行个人对话,询问问卷中记录的问题(或以访谈形式,以社会学语言讲)。 这种对话称为“采访”。

另一种技术-焦点小组访谈或焦点小组-涉及与数量有限的约8-12位受访者合作。 在这种情况下,对话被记录在记录器或视频上,然后将其记录解密。 在这种情况下,访调员(主持人)的任务是尝试与焦点小组的参与者“交谈”,以使他们尽可能准确,坦率地回答问题。

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因此,回答“访调员-这是谁?”这个问题,可以说这是一个收集和整理信息的人。 他不分析获得的数据,但负责其客观性以及对研究程序中规定的标准的遵守情况。

在这方面,作为访问员的工作类似于业余心理学家的工作。 如果访调员无法“交谈”被访者,不强迫他公开讲话(并且考虑到进行大规模访谈所涉及的大量工作,这是非常困难的),那么这样的访调员可能被认为是无能的。 在这种情况下,他被处以罚款,甚至被完全从“领域”中删除。

原则上,回答“访调员-是谁?”的答案 处于与社会学研究中其他参与者的功能“联系”的平面中。 因此,如果社会学家和分析师分别工作(开发工作,进行计算,创建调查表并编写样本,编写报告),那么访调员将成组工作。

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比方说公寓调查。 当然,您可以面试自己,但通常在他们成对工作的每个地址。 从原则上讲,这是可以理解的:男人可能不会被打开,而女孩则几乎总是被打开。 手上发放了30至50份问卷。 以平均速度和简单的调查表,可以采访10-15个人。

事实证明,受访者和访调员在本质上是辩证相反的:一个人的任务是保持最大的信息量,而另一个人的任务是获取必要的信息量。 因此,只有当他们迅速找到相互的心理接触时,才能获得有效的工作。 这就是面试官的专业精神。