事实证明，不仅有“蓝领”，而且还有“白”，“灰色”，“粉红色”，“蓝色”。 这样的表达当然是具象的。 这与字面上的服装无关，而是与某些类别的工人的着装规定有关，具体取决于他们的职业职责。 另外，“蓝色（白色，蓝色）项圈”一词用于指示一个人的身份。
让我们弄清楚这些“多色”概念的含义。
因此，“蓝领”。
这是通常在大型企业中主要从事体力劳动的工人的名字。 这个概念来自西方（来自英国），在那里它的稳定表达听起来像是“蓝领工人”。 传统上（历史上）这是工人阶级。 该用语表示熟练的工人或在工厂，车间，建筑工地从事体力劳动的工人。 从字面上看，这些人的制服通常是深蓝色或蓝色，以避免快速污染，这就是这个名字的原因。
与“蓝领”的概念相反，有“白领”。 他们代表员工，官员，行政机构员工，经理，工程师和技术人员以及从事脑力劳动的人员的种姓。 在发达国家，这类工人比生产工人的数量多。
社会学家（例如，“社会学”教科书中的E. Giddens）考虑了社会结构，即阶级制度，建议对大规模人群进行这种划分：
-上层阶级（其代表是有钱人，大商人，实业家）；
-中产阶级（主要由白领和专家代表）；
-工人阶级（包括“蓝领”，从事体力劳动的人）。
-农民（以农业生产为生的人）。
除了这两个主要等级之外，还具有以下特征：
-“粉红色的领子”-这些主要是在办公室中担任秘书，打字员，电话接线员等的女性。
-“灰领子”-这是社会基础设施行业以及服务行业工人的名字；
-“金领子” -该类别由具有企业家精神的高素质科学家和专家所代表，他们成功地将其与专业知识结合使用；
-“棕领”-这就是服务人员的称呼。
相似的象征性表达同时表明职业活动的类型，决定了阶级的归属，因为职业的地位取决于人们的福祉及其职业的性质。
当前，存在工人阶级数量减少和白领工人类别增加的趋势。 这是由于世界发达国家的民主化，高等教育的普及以及对外经济关系的发展。
