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善意变成问题:叶卡捷琳堡的一名护士因收集新生儿用品而被解雇

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善意变成问题:叶卡捷琳堡的一名护士因收集新生儿用品而被解雇
善意变成问题:叶卡捷琳堡的一名护士因收集新生儿用品而被解雇
Anonim

今天,在互联网上,您可以看到成千上万的帖子,内容涉及为有需要的儿童收集物品,卫生用品和药品。 看来这是一件非常好的和必要的事情。 叶卡捷琳堡的护士伊琳娜(Irina)在网络上发布类似记录时也是如此。 但事实证明,好意是她被解雇和指控欺诈。

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引起丑闻的原因

直到最近,护士伊琳娜(Irina)还是在叶卡捷琳堡市第一号集体安全条约组织中工作。 3月下旬,那个女孩在互联网上发布一条消息,要求捐赠衣服。 该消息的内容如下:

我们有很多被遗弃的被遗弃妇女;医院里没有足够的资金分配。 从出生的第一天到一年,我都会高兴和感激地接受儿童用品,玩具,尿布和药品。

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意外反应

对消息的反应很快。 人们响应了护士的要求,并开始提供帮助。 但是医院管理层一点也不高兴。

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当伊丽娜(Irina)打电话给当局时,他正带着孩子请病假,秩序井然,叫“在地毯上”。 部门的护士长和医院的律师指责女孩名誉受损,损害了诊所的声誉。 她也被称为欺诈,并为事件的发展提供了两种选择-她辞职或被起诉。 自然,迷惑的女孩选择了第一个选项。

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怎么了

在解释她的反应时,诊所管理层确保资金足以为小患者提供一切必要的东西。 护士伊琳娜(Irina)的举动只引起了不必要的干扰,并质疑医疗机构的声誉。

管理层还声称不能将物品和卫生用品简单地“从街道上”带到医院。 捐赠过程明确规定并执行了此过程。 但是根据伊琳娜(Irina)的说法,人们一再将孩子的东西亲自转移到高级护士的手中,她接受了他们,没有任何抱怨和约定。

足够还是不够?

伊琳娜(Irina)护士因缺乏资金而推动了慈善聚会的组织。 但是医院管理层则相反。 那么真相是谁呢?

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伊琳娜(Irina)声称没有灾难性的卫生产品短缺。 医院管理层定期购买尿布和餐巾,但数量严格限制。 例如,护士每天可能在婴儿身上花四个尿布。 但是,如果需要六个或八个,该怎么办? 管理人员说保存。 但是,如果孩子不得不躺在肮脏的尿布上,那么为他节省下来的钱又是多少呢?

至于婴儿衣服,人们经常捐赠各种滑头和背心。 但是最严重的短缺问题涉及温暖的事物。 例如,如果需要将孩子带到另一家医院检查,并且在街上-30号,医院只能提供毯子。 但是够了吗? 幸运的是,有爱心的人甚至捐赠了昂贵的东西,例如温暖的工作服。

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违禁药物

根据法律规定,医疗机构不得服用个人药品。 伊琳娜(Irina)护士声称她不知道,但是她的管理层保证医护人员不知道这一点。

尽管如此,伊琳娜声称父母和陌生人多次将药物带到医院,工作人员很高兴地将它们带走了。 护士至少有十名目击者,他们可以确认他们已将药物转移到部门。 但是管理层否认一切。

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东西在哪

尽管伊琳娜(Irina)的老板否认需要外部帮助,但出于某种原因,他们对那些由有爱心的人传递给护士的衣服和卫生用品的命运非常感兴趣。 他们甚至设法给那个女孩子骗了个骗子,并指控她为自己的需要收集东西,躲在医院名下。

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但是伊琳娜声称她把所有收集的东西都交给了志愿者。 她的话得到了社会活动家Elizaveta Adamova的证实。 她和她的助手从伊琳娜(Irina)那里带了七个大袋子,上面放着尿布和衣服,并将它们交给了有记录的儿童之家。 在那里,事情被欣喜和感激地接受了。

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新收费

经过一番丑闻的解雇和欺诈指控,CSTO领导人怀疑伊琳娜被盗。 据称,她在互联网上出售以前购买的假人,这是在医院的费用下进行的。 尽管没有证据表明这一事实,但伊琳娜还是向警方提出了申请。